Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij ondersteunen onze klanten – de Brusselse openbare instellingen – in hun digitale transitie. Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars.
Als IT Technician ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner, het OCMW van Ganshoren.
Jouw bijdrage, jouw taken:
Als IT Technician zorg je voor de installatie en configuratie van hardware (computers, printers, scanners …) en bijbehorende softwaretools (besturingssystemen, bedrijfsapplicaties en kantoortoepassingen). Je biedt ondersteuning en zorgt ook voor het preventieve en evolutieve onderhoud van deze apparatuur.
Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn de volgende:
Installatie & tests
Exploitatie
Onderhoud & ondersteuning
Deze vacature staat niet open voor freelancers, consultants of wervingsbureaus.
Je ervaring en competenties:
Je hebt minstens 1 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (junior profiel gewenst):
Van je vele kwaliteiten waarderen wij vooral je oplossingsgerichtheid, je nauwkeurigheid in je werk, je aanpassingsvermogen en je nauwgezetheid!
Ons aanbod:
Uiteraard een contract van onbepaalde duur met een zeer ruim salarispakket inclusief :
En nog veel meer!
Geïnteresseerd?
Stuur ons je meest recente CV via de “Solliciteer” knop!
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige manager en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
Je toekomstige collega’s kijken al uit naar je eerste dag!
Diversiteit en inclusie
Onze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie en streeft naar gelijke toegang tot werk, loopbaanontwikkeling en retentie van personeel, ongeacht geslacht, leeftijd, nationaliteit, etnische afkomst, religie of overtuiging, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of handicap.
Onze organisatie staat open voor sollicitaties van alle geïnteresseerde kandidaten die bereid zijn om volledig deel te nemen aan het selectieproces en zet zich in voor het bevorderen van een inclusieve en toegankelijke werkomgeving. Wanneer u om redenen die verband houden met een handicap redelijke aanpassingen nodig hebt, laat ons dit dan weten tijdens het selectieproces.