FUNCTIE
• Zorgen voor de analyse en behandeling van aanvragen voor sociale bijstand, rekening
houdend met het wettelijke kader en de interne richtlijnen;
• De persoon die een beroep doet op het OCMW correcte en kwalitatieve informatie
verstrekken om hem/haar indien nodig aan te bieden;
• Een kwalitatieve en rechtvaardige sociale opvolging organiseren door actief te luisteren,
het beroepsgeheim te respecteren en rekening te houden met de situatie van de persoon;
• Proactief en flexibel zijn in uw werk en in uw persoonlijke ontwikkeling;
• Zorgen voor informatie en samenwerking met de verschillende diensten;
• Begunstigden verwelkomen en begeleiden bij hun integratie op de arbeidsmarkt door
middel van individuele begeleiding;
• De referentiepersoon zijn voor de hulpvrager door hem actief te betrekken bij het welslagen
van zijn project;
• Een sociaal-professionele balans en/of een competentiebalans opmaken om zijn behoeften
te identificeren, specifieke doelstellingen te definiëren (alfabetisering, basis- of
kwalificerende opleiding, enz.) en aangepaste oplossingen voor te stellen;
• Een geïndividualiseerd project voor sociale integratie (PIIS) uitwerken en opstellen;
• Regelmatig individuele evaluaties uitvoeren en een verslag opstellen over de voortgang
van het opgezette project;
• Psychosociale en materiële ondersteuning bieden: hulp bij het opstellen van cv’s en
sollicitatiebrieven, voorbereiding op sollicitatiegesprekken, zoeken naar werk.
PROFIEL
• U beschikt verplicht over een bachelor van maatschappelijke assistent(e);
• U heeft al gewerkt of stage gelopen in een OCMW ;
• U bent vertrouwd met de wet betreffende het recht op maatschappelijke integratie van
26/05/2002, de organieke wet van de OCMW’s van 08/07/1976 en de wet 02/04/1965
betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door de openbare centra voor
maatschappelijk welzijn;
• U toont oprechte belangstelling voor de thematiek van de functie;
• U bent in staat om de meest gangbare IT-tools te gebruiken;
• U hebt goede analytische en samenvattende vaardigheden en goede communicatieve
vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• U handelt in overeenstemming met de normen van goed vakmanschap en respecteert de
vertrouwelijkheidsregels die specifiek zijn voor je functie;
• U kan luisteren, toont diplomatie en flexibiliteit en bent oplossingsgericht;
• U bent nauwgezet, autonoom en dynamisch;
• U beheerst het Frans en/of Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en bent idealiter
in het bezit van het SELOR-taalcertificaat of bereid om dit te behalen.