Een voltijds(e) hoofd maatschappelijke assistent(e) voor de sociale dienst (m/v/x) in het kader van een contract van onbepaalde duur

HET OCMW VAN GANSHOREN IN HET KORT

Het OCMW van Ganshoren biedt steun en begeleiding aan de meest kwetsbare inwoners van
Ganshoren, in verschillende vormen zoals financiële en materiële bijstand, juridisch advies, socioprofessionele ondersteuning, culturele activiteiten enz. Het doel is om de begunstigden te helpen
een maximale autonomie te bereiken, rekening houdend met ieders persoonlijke situatie.

FUNCTIE

 Begeleiden en coachen van maatschappelijk werkers bij het naleven van wetten, interne
richtlijnen en procedures van het centrum, waarbij de gebruikers centraal blijven staan in
de sociale interventie;
 Bijdragen aan de verwezenlijking van de doelstellingen van de sociale dienst in
overeenstemming met het beleid van het centrum en de teams motiveren om te streven
naar kwalitatief hoogstaand sociaal werk dat is afgestemd op de behoeften, door te zorgen
voor een voortdurende verbetering van de processen en procedures die het werk van het
team regelen;
 Instaan voor de kwaliteit van de sociale onderzoeken, sociale rapporten en
interventievoorstellen die aan het Bijzonder Comité worden voorgelegd;
 Feedback geven aan de directeur Sociale Actie, zorgen voor horizontale, verticale en
transversale informatie-uitwisseling om een volledige afstemming tussen de verschillende
entiteiten van het centrum te waarborgen;;
 Zorgen voor draagvlak voor verandering en sturing geven aan acties voor continue
verbetering;
 Bijdragen aan het opstellen van subsidieaanvragen en activiteitenverslagen ter
rechtvaardiging van subsidies en de algemene beleidsnota op jaarbasis;
 De persoon die een beroep doet op de hulp van het OCMW correcte en kwalitatief
hoogstaande informatie verstrekken om hem/haar indien nodig aan te bieden;
 Een kwalitatieve en rechtvaardige sociale opvolging opzetten door actief te luisteren, het
beroepsgeheim te respecteren en rekening te houden met de situatie van de persoon;
 Proactief en flexibel zijn in uw werk en in uw persoonlijke ontwikkeling;
 Op de hoogte blijven van evoluties en ontwikkelingen in uw vakgebied en uw expertise
inbrengen in lopende dossiers, door deze door te geven aan de hiërarchie om bij te dragen
aan de kwaliteit van de dienstverlening en de tevredenheid van de begunstigde burger.

PROFIEL

 U beschikt verplicht over een bachelor van maatschappelijke assistent(e) en 5 jaar
ervaring als maatschappelijk werker in een OCMW;
 U hebt ervaring met teammanagement, wat een groot pluspunt is;
 U bent vertrouwd met de wet betreffende het recht op maatschappelijke integratie van
26/05/2002, de organieke wet van de OCMW’s van 08/07/1976 en de wet 02/04/1965
betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door de openbare centra voor
maatschappelijk welzijn;
 U bent in staat om de meest gangbare IT-tools te gebruiken;
 U hebt goede analytische en samenvattende vaardigheden en goede communicatieve
vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
 U bent assertief, hecht veel waarde aan teamwork en beschikt over goede
managementvaardigheden.
 U bent dynamisch, een voorbeeld voor anderen en neemt graag verantwoordelijkheid.
 Dankzij uw analytisch vermogen, objectiviteit en relativeringsvermogen hebt u een goed
inzicht in de organisatie van maatschappelijk werk.
 U handelt in overeenstemming met de normen voor goede beroepspraktijken en
respecteert de vertrouwelijkheidsregels die eigen zijn aan uw functie;
 U beheerst het Frans en/of Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en bent idealiter
in het bezit van het SELOR-taalcertificaat of bereid om dit te behalen.

WIJ BIEDEN

 Een voltijds contract van onbepaalde duur (COD) (37u30 per week);
 Glijdend uurrooster;
 Telewerk mogelijk;
 Attractief verlofregime;
 Baremaschaal in overeenstemming met de weddenschalen van de lokale besturen in het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor een voltijd: NIVEAU BH5;
 Maandelijkse taalpremie als U slaagt voor de SELOR-examens ;
 Eindejaarspremie ;
 Maaltijdcheques met een nominale waarde van €5,50 ;
 Hospitalisatieverzekering (50% tussenkomst OCMW) ;
 Aanvullende pensioenverzekering ;
 Gratis openbaar vervoer (MIVB/SNCB/De Lijn/TEC) ;
 Fiets- en voetgangersvergoeding mogelijk.
 Vormingprogramma.