Een halftijds(e) maatschappelijke assistent(e) ) (m/v/x) voor de Lokale Opvang Initiatieven (LOI) – In het kader van een contract van onbepaalde duur (COD

HET OCMW VAN GANSHOREN IN HET KORT

Het OCMW van Ganshoren biedt steun en begeleiding aan de meest kwetsbare inwoners van
Ganshoren, in verschillende vormen zoals financiële en materiële bijstand, juridisch advies, socioprofessionele ondersteuning, culturele activiteiten enz. Het doel is om de begunstigden te helpen een maximale autonomie te bereiken, rekening houdend met ieders persoonlijke situatie.

FUNCTIE

 Zorgen voor de analyse en behandeling van aanvragen voor sociale bijstand, rekening
houdend met het wettelijk kader en de interne richtlijnen;
 De persoon die een beroep doet op het OCMW correcte en kwalitatieve informatie
verstrekken om hem/haar indien nodig door te verwijzen;
 Zorgen voor een kwalitatieve en rechtvaardige sociale opvolging door actief te luisteren,
het beroepsgeheim te respecteren en rekening te houden met de situatie van de persoon;
 Proactief en flexibel zijn in uw werk en in uw persoonlijke ontwikkeling;
 Zorgen voor informatie en samenwerking met de verschillende diensten.
 De referentiepersoon zijn voor ILA-bewoners en hen bij hun aankomst in het OCMW
informeren over hun rechten en plichten door middel van een eerste volledige anamnese;
 Individuele ondersteuning bieden aan ILA-bewoners door middel van hoogwaardige
psychosociale opvang en begeleiding bij hun verschillende stappen, met name op het
gebied van medische follow-up, het zoeken naar huisvesting, asielprocedures,
budgetbegeleiding, voorschotaanvragen, enz., waarbij de vaardigheden en het unieke
karakter van de bewoners worden benadrukt;
 Begeleiding van aanvragers van internationale bescherming door middel van
integratieoplossingen, waaronder scholing, taalonderwijs, sociale en culturele activiteiten,
diverse opleidingen, enz.;
 Administratieve opvolging van vluchtelingenkandidaten, beheer van aanvragen voor
dringende medische hulp en vorderingen;
 Opstellen en opvolgen van Iriscare-rapporten;
 Actief deelnemen aan de door FEDASIL georganiseerde inter-ILA-besprekingen en –
vergaderingen, een netwerk van partners onderhouden in verband met de problemen die
zich voordoen, namelijk het RIZIV, het AVIQ, ziekenhuizen en apotheken, enz.

PROFIEL

 U beschikt verplicht over een bachelor van maatschappelijke assistent(e);
 U hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
 U bent vertrouwd met de wet betreffende het recht op maatschappelijke integratie van
26/05/2002, de organieke wet van de OCMW’s van 08/07/1976 en de wet 02/04/1965
betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door de openbare centra voor
maatschappelijk welzijn;
 U toont oprechte belangstelling voor de problematiek van asielzoekers en bent gevoelig
voor het thema immigratie;
 U bent in staat om de meest gangbare IT-tools te gebruiken;
 U hebt goede analytische en samenvattende vaardigheden en goede communicatieve
vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
 U handelt in overeenstemming met de normen van goed vakmanschap en respecteert de
vertrouwelijkheidsregels die specifiek zijn voor je functie;
 U luistert, toont empathie en bent oplossingsgericht;
 U bent nauwgezet, autonoom en dynamisch;
 U beheerst het Frans en/of Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en bent idealiter
in het bezit van het SELOR-taalcertificaat of bereid om dit te behalen.

WIJ BIEDEN

 Een voltijds contract van onbepaalde duur (COD) (18u45 per week);
 Glijdend uurrooster;
 Telewerk mogelijk;
 Attractief verlofregime;
 Baremaschaal in overeenstemming met de weddenschalen van de lokale besturen in het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor een voltijd: NIVEAU BH1;
 Maandelijkse taalpremie als U slaagt voor de SELOR-examens ;
 Eindejaarspremie ;
 Maaltijdcheques met een nominale waarde van €5,50 ;
 Hospitalisatieverzekering (50% tussenkomst OCMW) ;
 Aanvullende pensioenverzekering ;
 Gratis openbaar vervoer (MIVB/SNCB/De Lijn/TEC) ;
 Fiets- en voetgangersvergoeding mogelijk.
 Vormingprogramma.