Een verantwoordelijke voor de onderhoudsdienst (m/v/x) voor het Rusthuis Heydeken – COD voltijds

HET RUSTHUIS HEYDEKEN IN HET KORT

Het rusthuis Heydeken heeft een capaciteit van 102 bewoners, waarvan 37 rusthuis bedden (RV)
en 65 rust-en verzorgingsbedden (RVT).
Een multidisciplinair team (coördinerend arts, verpleegkundigen, zorgassistenten, maatschappelijk
werkers, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedist, persoon belast met dementie,
animatoren, diëtist) ondersteunt de residenten in hun levensproject in het rusthuis verpleeghuis.

FUNCTIE

 U geeft leiding aan een team van ongeveer 25 personen (onderhoud en maaltijdverdeling);
 U organiseert wekelijkse en maandelijkse planningen, keurt werktijden goed en beheert
afwezigheden;
 U bent verantwoordelijk voor de opleiding, coaching en opvolging van het personeel in je
team;
 U verdeelt, superviseert en controleert de uitgevoerde taken;
 U controleert de kwaliteit van de diensten en evalueert de werkmethodes;
 U beheert apparatuur en bent verantwoordelijk voor het bijhouden van voorraden en het
bestellen van schoonmaakproducten;
 U implementeert nieuwe methoden en neemt deel aan verbeteringsprojecten;
 U werkt samen met de andere afdelingsmanagers;
 U neemt deel aan de coördinatie van diensten om continuïteit en kwaliteit te garanderen;
 U past hygiëne-, veiligheids- en milieuregels toe;
 U draagt bij tot het welzijn van de bewoners in overeenstemming met de waarden van het
rusthuis.

PROFIEL

 U moet in het bezit zijn van een getuigschrift hoger secundair onderwijs. Een aanvullende
opleiding in management, logistiek, hygiëne of een vergelijkbaar vakgebied is een pluspunt
en/of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, idealiter in de zorgsector of in een
ziekenhuisomgeving, is een groot voordeel;
 U hebt ruime ervaring in teambeheer (organiseren van planningen, supervisie, coaching,
enz.), met het vermogen om een divers team aan te sturen;
 U bent in staat prioriteiten te stellen en de continuïteit van de dienstverlening te
waarborgen, zelfs in onvoorziene omstandigheden (afwezigheden, noodgevallen);
 U hebt een goede kennis van moderne schoonmaakmethoden en professionele
schoonmaakproducten, evenals van de regels voor hygiëne en veiligheid in zorgomgevingen;
 U bent vertrouwd met IT-tools (planningssoftware, voorraadbeheer, enz.);
 U hebt uitstekende communicatieve vaardigheden; je kunt goed luisteren, duidelijke
instructies geven en teams rond gemeenschappelijke doelstellingen scharen;
 U bent georganiseerd, methodisch en oplossingsgericht;
 U bent flexibel en hebt een groot aanpassingsvermogen;
 U spreekt vloeiend Frans of Nederlands, met een goede kennis van de tweede landstaal (in
het bezit van het SELOR-certificaat of bereid dit te behalen).

WIJ BIEDEN

 Vast contract (COD) voltijds (37u30 per week) ;
 Flexibele werktijden;
 Gemiddeld 37 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse werknemer (wettelijke feestdagen
niet meegerekend);
 Loonschaal in overeenstemming met de loonschalen van de lokale besturen in het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest: C4
Brutomaandsalaris volgens de geldende index (erkenning van beroepservaring
mits voorlegging van bewijsstukken in toepassing van het Statuut)
statuut) : C4
 Zonder anciënniteit = 3.201,54 €
 10 jaar ervaring = 3.708,26 €
 20 jaar ervaring = 4.214,98 €
 Overname van de totale anciënniteit voor de relevante functie (met een maximum van 6
jaar in de privé-sector) ;
 Eindejaarspremie ;
 Maandelijkse taalpremie als u slaagt bent voor de SELOR-examens (206,07 €) ;
 Maaltijdcheques met een nominale waarde van €5,50;
 Hospitalisatieverzekering (50% OCMW-bijdrage);
 Aanvullende pensioenverzekering;
 Gratis openbaar vervoer (MIVB/SNCB/De Lijn/TEC);
 Fiets- en voetgangerstoelagen beschikbaar;
 Opleidingsprogramma.